{"id":3122,"date":"2022-12-28T17:15:00","date_gmt":"2022-12-28T23:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pulsecoder.com.mx\/?p=3122"},"modified":"2022-12-28T20:41:11","modified_gmt":"2022-12-29T02:41:11","slug":"porque-los-gerentes-deben-ser-eticos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulsecoder.com.mx\/index.php\/2022\/12\/28\/porque-los-gerentes-deben-ser-eticos\/","title":{"rendered":"\u00bfPorqu\u00e9 los gerentes deben ser \u00e9ticos?"},"content":{"rendered":"\n

Apreciable lector, hemos sido testigos de un desarrollo incre\u00edble en los \u00e1mbitos cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico y financiero, sin embargo, a\u00fan tenemos que avanzar en nuestros valores culturales y familiares sobre todo en una sociedad<\/strong> que se ha vuelto permisiva<\/strong> al robo, el fraude, el plagio, los sobornos entre otras conductas.<\/p>\n\n\n\n

Las sociedades en diferentes \u00e9pocas han establecido marcos para regir la conducta de las personas, por ejemplo, en el c\u00f3digo de Hammurabi<\/strong> que conten\u00eda diferentes leyes, incluso una de ellas trata de la responsabilidad profesional.<\/p>\n\n\n\n

Otro ejemplo, son las doctrinas del confusianismo<\/strong> que buscan una adecuada convivencia social y cortes\u00eda, que siguen vigentes en algunos pa\u00edses de Asia, como es el caso de Corea del Sur.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 se entiende por \u00e9tica y moral<\/h2>\n\n\n\n

En este sentido, Soto y C\u00e1rdenas (2007) define a la \u00e9tica<\/strong> como parte de la filosof\u00eda la cual trata de la moral y de las obligaciones del hombre<\/strong>, en un aspecto te\u00f3rico; por otra parte, la moral <\/strong>se explica como la ciencia que trata del bien en general<\/strong> y de las acciones humanas<\/strong> en orden de su bondad o malicia, en concreto, la moral tiende m\u00e1s hacia la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n

La \u00e9tica en la organizaci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n

Los administradores o gerentes en las modernas entidades p\u00fablicas y privadas tienen una importante labor, as\u00ed como, una gran responsabilidad<\/strong> social<\/strong> en sus decisiones y acciones<\/strong>, las que afectan<\/strong> de forma positiva o contraria a la sociedad que sirven; por ello, los administradores que pueden ser cualquier tipo de profesional que realizan acciones ejecutivas o directivas<\/strong>, adem\u00e1s de estar preparados con elemento b\u00e1sicos de planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control para ser eficaces y eficientes; deben tener un amplio conocimiento de la \u00e9tica y un actuar basado en la moral.<\/p>\n\n\n\n

Los gerentes antes de asumir su cargo, ya deben tener cualidades y valores que dirijan su actuar \u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n

Los gerentes enfrentan dilemas \u00e9ticos todos los d\u00edas, por ello la importancia de tener un marco de referencia.<\/p>\n\n\n\n

Soto y C\u00e1rdenas (2007), cita a Rushworth Kidder quien explica que los gerentes al aplicar la \u00e9tica<\/strong> tienen un efecto positivo<\/strong> en la informaci\u00f3n financiera<\/strong> de las entidades, se crea confianza en sus resultados y las acciones \u00e9ticas son una forma de seguro.<\/p>\n\n\n\n

La sociedad y las entidades esperan que los gerentes o funcionarios hagan lo que es correcto<\/strong>, y un actuar adecuado es conveniente para las organizaciones que laboran.<\/p>\n\n\n\n

No se debe olvidar que los administradores en su formaci\u00f3n deben estudiar aspectos de la \u00e9tica<\/strong> profesional<\/strong> para que, ya en funciones respeten el marco regulatorio que les aplique.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed intervienen de manera favorable, los c\u00f3digos de conducta<\/strong> de los diferentes colegios profesionales o c\u00e1maras empresariales, entre otras instituciones y el apego a la Ley.<\/p>\n\n\n\n

Los valores<\/h2>\n\n\n\n

La familia es el lugar donde se fundamenta los valores de los ni\u00f1os y j\u00f3venes; se entiende por valores<\/strong> a ciertas cualidades <\/strong>de los objetos o sujetos, que se pueden considerar como positivas o favorables por una sociedad; los valores pueden ser personales o colectivos, se pueden dividir en valores sociales; valores religiosos; valores humanos entre otros.<\/p>\n\n\n\n

Como ejemplo de valores sociales est\u00e1n el respeto, la honestidad, la justicia, la tolerancia, el amor, y la generosidad.<\/p>\n\n\n\n

Los gerentes o directivos surgidos de familias y de universidades d\u00f3nde se favorezcan la \u00e9tica y la moral como forma de vida, podr\u00e1n manejar de mejor forma los dilemas \u00e9ticos.<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La sociedad requiere y exige gerentes y directivos apegados a marcos \u00e9ticos rigurosos, se beneficiar\u00e1n las empresas, las organizaciones y el propio gobierno; en nuestro actuar debemos discernir si nuestras acciones diarias son \u00e9ticas y si buscan el bien com\u00fan. El cambio de la sociedad est\u00e1 tambi\u00e9n en nosotros mismos.<\/p>\n\n\n\n

Para consulta:<\/p>\n\n\n\n

Bibliograf\u00eda<\/strong> <\/em>\u2013 Eduardo Soto Pineda y Jos\u00e9 Antonio C\u00e1rdenas. \u00c9tica en las Organizaciones. Edit. McGraw Hill. 2007. Tecnol\u00f3gico de Monterrey. \u00bfQu\u00e9 son los valores sociales?<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 son los valores sociales? (tec.mx)<\/a><\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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